El Hospital El Bierzo se queda sin enfermeras en la bolsa de empleo pese al aumento de la carga asistencial, según Satse

Las profesionales prefieren irse a trabajar a otras comunidades ante las "malas condiciones laborales", según el sindicato, que alerta que ya se están denegando permisos y vacaciones a un personal exhausto por el coronavirus

Satse denuncia que las malas condiciones laborales y retributivas que ofrecen Sacyl y Servicios Sociales a los profesionales enfermeros están suponiendo que estos departamentos no encuentren enfermeras para cubrir puestos de trabajo este verano en la provincia.

“Este sindicato lleva meses avisando a Sacyl y a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades (de quién depende Servicios Sociales) de que estas condiciones tan precarias están haciendo que las enfermeras se marchen a trabajar a otras comunidades autónomas. Castilla y León es la comunidad de las 17 (incluidas Ceuta y Melilla) que peor retribuye a sus enfermeras, y esta situación ha empeorado en el último año, pasando del puesto 15 al último lugar”, afirman.

El sindicato alerta de que al no encontrar sustitutos, Sacyl y Servicios Sociales están ya denegando permisos y vacaciones, “lo que supone empeorar aún más las condiciones de estos profesionales, que ven cómo aumenta su carga de trabajo al tener que asumir el de los compañeros que no son sustituidos, resistiéndose la asistencia, tal y como ocurre en el Hospital del Bierzo”. En este centro el aumento de la carga asistencial ha pasado de 12 a 18 pacientes por enfermera en los turnos de tarde y noche. Además, según el sindicato, donde antes había tres enfermeras (turnos de tarde) se ha pasado a dos.

“Esta situación se hace especialmente gravosa en las circunstancias actuales, recién salidos de una pandemia por el Covid-19 en la que los profesionales enfermeros han tenido que asumir unas enormes cargas de trabajo, realizar un tremendo esfuerzo y poner en riesgo su vida en muchas ocasiones, lo que les ha dejado demasiado exhaustos como para que ahora no haya suficiente personal enfermero para afrontar la asistencia sanitaria y sociosanitaria”, añaden.

“Las enfermeras vienen de una situación de sobrecarga máxima de trabajo, sin descansos y padeciendo un tremendo estrés, que hace que necesiten descansar psicológicamente. De no ponerse remedio a esta situación, nos esperan tiempos muy difíciles ya que de este modo, sin suficientes enfermeras, no se puede dar una asistencia de calidad. A ello se añade el riesgo existente, al igual que está ocurriendo en otras comunidades, de que se produzcan nuevos brotes descontrolados por el COVID que vuelvan a poner a los hospitales de nuestra comunidad al límite”, concluyen.

Print Friendly, PDF & Email