Facebook
Instagram
YouTube
Durante los próximos 3 meses, los 6 jóvenes que participan en la lanzadera territorial de Villablino se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
El equipo está constituido por jóvenes de los municipios mineros menores de 30 años que cumplen con los requisitos para estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, concretamente, 3 mujeres y 3 hombres. Tienen diversos perfiles formativos y proceden de diferentes sectores como el comercio, la hostelería o la electricidad. También hay personas sin experiencia alguna que se enfrentan por primera vez al mercado laboral.
Guillermo Jiménez, técnico que ha realizado el proceso de selección y el encargado de gestionar la lanzadera, ha afirmado que se trata de “un grupo heterogéneo, con experiencias muy diversas”, con el que entrenará “una búsqueda de trabajo en equipo”, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.
La iniciativa, que también ha llegado a Pola de Gordón y Guardo, se engloba en el marco del programa “Tierras mineras, Castilla y León – Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG)” dentro del Plan de Dinamización Económica de los Municipios Mineros impulsado por la Junta de Castilla y León.
La inscripción a esta lanzadera territorial continuará abierta por si hay personas desempleadas procedentes de empresas de la minería del carbón de la provincia de León, personas despedidas de empresas auxiliares de la minería o jóvenes de los municipios mineros menores de 30 años que estén interesados en participar o formar parte de la lista de reserva, ante posibles bajas de participantes durante el primer mes.
